Kako aktivirati cijeli tim kod rješavanja logičkih problema?

Ovo je obrazac koji sam vidio stotine puta.

Tim dobiva logički zadatak. Puzzle, enigmu, problem. Nekoliko minuta prolazi.

I tada: jedan ili dva najglasnija ili najsigurnija člana tima preuzimaju vodstvo. Ostali se povlače. Gledaju. Komentiraju — ali ne vode.

Na kraju, zadatak je riješen. Ali nije ga riješio tim. Riješio ga je jedan dio tima.

Zašto se to dogodi?

Dijelom je to psihološka sigurnost: nitko ne želi predložiti rješenje koje je pogrešno. Dijelom je to status: tko govori više, čiji se glas više čuje.

I dijelom — facilitator to dopušta. Bez intervencije.

Što možeš napraviti kao facilitator?

1. Postavi pravilo "jedna ideja odjednom"

Svaki član tima mora predložiti barem jedno rješenje ili ideju. Tek nakon toga možete diskutirati.

Ovo prisiljava tišine da progovore i usporava dominantne.

2. Rotiraš koji je glas "zadnji"

Nakon svakog prijedloga, pitaš osobu koja još nije govorila: "Što ti misliš o ovom prijedlogu?"

Ne mora se složiti. Mora se izjasniti.

3. Silent brainstorming prije grupne diskusije

Daj 3 minute da svaki član tima TIHO napiše svoja rješenja. Tek tada ih dijelimo.

Studije pokazuju da ovaj format povećava kvalitetu ideja i sudjelovanje tihe večine.

4. Razbij tim na manje grupe

Umjesto jedne grupe od 10, napravi dvije grupe od 5. Svaka rješava problem odvojeno, pa uspoređujete pristupe.

Manje grupe imaju veće sudjelovanje svakog člana.

Logički zadaci su odličan instrument — ali samo ako svi sviraju.